日产训（中国）总第31期TWI-JM讲师育成班圆满举行

2021年，在4月春暖花开的一周时间里，日产训（中国）中外TWI-MTP推进研究会副会长单位宁波拓智企业管理服务有限公司，在宁波开展了总第（31）期TWI-JM-TTT讲师育成班，来自全国各地的七位企业内训师和咨询师共同参与了此次学习。

TWI-JM

JM改善的技能，是针对现场作业中的浪费，通过对作业细节（动作）的分析、研究，运用5W/1H的自问方法，充分发挥一线主管的经验及想象力，找出/发现问题，通过ECRS的手法对作业进行去除/合并/重组/简化，从而达到有效地利用现有的材料，机械，人力，以达到消除浪费，降低成本之目的 。

什么是改善，如何做改善？先通过模拟学习生产无线电屏蔽板的案例演练来感受一下，进行改善前后的作业对比。运用四阶段法将每一个细节、步骤细化。通过为什么，什么，目的，在哪里，谁，用什么方法好的自问法将所有细节毫无遗漏的进行自问。

针对作业中的浪费，通过分析研究作业细节，运用5W1H的自问方法，找出和发现问题，并对作业进行去除、合并、重组和简化。最大效率地利用现有材料、机械、人力，实现消除浪费、降低成本的目的。

噔噔蹬

看主角们一一准备开启实战演练

破茧成蝶

开启内训师蜕变之旅